Banco de datos para recursos humanos
Completo, y de muy fácil uso, administrador de aspirantes a trabajadores de nuestra empresa, ideal para departamentos como los de Recursos Humanos o Personal.Lo que hace RH-2002 es recopilar la información que realmente es importante de cada uno de los candidatos y le añade campos determinantes para la selección como rango de aspiración salarial, edad, clasificación interna (ya sea aspirante regular, bueno, etc.) y, además, hace una clasificación por profesión o áreas de trabajo.Los expedientes pueden ser archivados de varias maneras para así no tener que limitarnos únicamente a los órdenes alfabéticos.En cuanto a las búsquedas posteriores de personal se nos abren diversas opciones de filtrado todas ellas combinables entre sí: aspiración salarial, edad, clasificación interna, profesión y área de trabajo.Limitaciones de la versión shareware:Funcional durante un periodo de 30 días, además de estar limitado a 50 candidatos y con la opción de impresión deshabilitada
